＜朝日社説：「研究者の雇用 魅力ある環境が必要だ」＞
研究者の雇用、雇用形態、いろいろあって良いのでは。
有期雇用､契約等で､明確になっているはず、雇いどももあることが、それを承知で契約した以上、何を保護せよというのか日本の多くのマスコミ。
有尿な研究者であれば､新たな就職先はいくらでも。雇い止めされた研究者の実績は？？？
研究者、競争社会、実力社会、忘れてはならない、繰り返す､実力があれば､引く手あまた。
＜朝日社説：「研究者の雇用 魅力ある環境が必要だ」＞・5月31日
https://www.asahi.com/articles/DA3S15650058.html?iref=pc_rensai_long_16_article
＜毎日社説：「研究者の雇い止め 使い捨てでは未来開けぬ」＞・2023/6/7
https://mainichi.jp/articles/20230607/ddm/005/070/125000c
＜理研、「10年ルール」で97人雇い止め チームリーダーの研究者も＞
5月18日・https://www.asahi.com/articles/ASR5L5H1VR5LULBH008.html