2023年– date –
-
勤務医「24年問題」迫る 残業上限960時間、順守難しく
<勤務医「24年問題」迫る 残業上限960時間、順守難しく>看護師のできる医療行為の範囲の拡大を。初期診察、AIの利用等で、大幅に簡素化できる。やってみるしかない、残業上限960時間、やるしかない。 <勤務医「24年問題」迫る 残業上限960時間、順守難... -
PayPay騒動は序章?キャッシュレス勢力図の未来
キャッシュレス、PayPayが圧倒的シェア、しかし、躓いた、クレジットの紐付けの制限を打ち出して。商店にキャッシュレス決済の導入義務づけを、それも複数対応。それともマイナンバーカードにキャッシュレス決済機能を追加したら??? <PayPay騒動は序章... -
日経社説:「ニジェール政変を放置するな」
<日経社説:「ニジェール政変を放置するな」>誰に向けての社説ですか、日経新聞社殿。残念ながら、一段落するまでは日本政府は何もできません。まして、日本人がこの問題何もできません。ニジェール政変、ロシアの影響力が強化される恐れがある、隣国マリ... -
朝日社説:「税収増の使途 防衛費優先でいいのか」
<朝日社説:「税収増の使途 防衛費優先でいいのか」>「少子化対策など、喫緊の課題は他にもある。財政の制約を踏まえつつ、貴重な資源をどこに投じるか。熟慮が求められる。」岸田政権も熟慮しています、いや悩んでいます、朝日新聞社殿。いずれにせよ少... -
朝日社説:「他者の生き方 「意見」が刃になるとき」
<朝日社説:「他者の生き方 「意見」が刃になるとき」>SNS、誹謗中傷は論外だが、自分の意見を表明するのは自由、それをどのように自己規制せよというのか朝日新聞社殿。ryuchell(りゅうちぇる)さんの自殺?、「自ら死を選んだとみられる... -
日経社説:「株式報酬改革は新興企業育成の第一歩だ」
<日経社説:「株式報酬改革は新興企業育成の第一歩だ」>株式報酬改革は新興企業育成だけではない、大企業でも、人材獲得競争。 <日経社説:「株式報酬改革は新興企業育成の第一歩だ」>・6月6日https://www.nikkei.com/article/DGXZQODK0626H0W3A600C2000... -
毎日社説:「AI生成の偽画像 社会の混乱防ぐ仕組みを」
<毎日社説:「AI生成の偽画像 社会の混乱防ぐ仕組みを」AI関係、偽画像だけでなく、その利用、いろんな制約等々、いずれいろんな法制度が必要になる。しかし、基本はそれを利用する人たちの倫理問題なのだが、残念ながら現代社会、性善説が成り立たない... -
気候変動:「45年間で豪雨が3.8倍になった」のは本当にCO2のせいなのか?
なぜ気候科学はねじ曲げられて伝えられるのか? <気候変動の真実 科学は何を語り、何を語っていないか? (スティーブン・E・クーニン (著), 杉山 大志 (その他), 三木 俊哉 (翻訳))■私は科学者として、科学界の実に多くの個人や組織が、情報提供ではなく... -
不足する本ワサビ 新たな産地は“裏山” 農家巻き込む大手の着眼
<不足する本ワサビ 新たな産地は“裏山” 農家巻き込む大手の着眼>わさび生産、零細生産者の努力に任せっきり、本格的な生産技術開発などあまり縁の無い世界。そして国内精製さんが先細りすると、安価な中国産に頼る、チューブ入りなど加工ワサビの製造メ... -
日経社説:「日韓は経済も相互利益広げよ」
<日経社説:「日韓は経済も相互利益広げよ」>日本から特段働きかける具体的な経済案件はどのような事柄ですか、日経新聞社殿。 <日経社説:「日韓は経済も相互利益広げよ」>・6月30日https://www.nikkei.com/article/DGXZQODK302UT0Q3A630C2000000/ <...