フリーランスを薦める書籍は多数販売されている。しかし、フリーランスはよほどの能力のある人でなければただ搾取されるだけ。
宅配や「ウーバーイーツ」の配達員、決しておすすめできるようなものではない。若くて体力があるうちはまだしも、中高年にとってそれは､極端に言えば地獄です。
将来をしっかり見据えて、安易なフリーランス転進、それはくれぐれも慎重に。
＜届けるのはウーバーイーツではなく配達員＞
見慣れた感のある、街中を走る「ウーバーイーツ」の配達員。最近は、ロードバイクではなく普通の自転車（ママチャリ）で運ぶ人もちらほら。彼ら（彼女ら）は、被雇用者ではなく、フリーランス（個人事業主）です。フリーランスは、現在500万人。前年の296万人から急増しています（※1）。
従業員として「雇用」せず、フリーランスとして業務委託する。このような制度を、タニタ（株式会社タニタ 以下タニタ）は2017年から、電通（株式会社電通）は2021年から導入しています。その流れは中小企業にも広がりつつあります。懸念されるのは偽装請負です。
今回は、フリーランスについて考えます。
ウーバーイーツは何業か・・・・
ウーバーイーツの主たる業務は何でしょうか。・・・・
狡猾な企業・・・・
フリーランスのコスト・・・・
自分を安売りするフリーランス・・・・
自身の価値を見極めて交渉を働き方に関する考え方は様々です。
アマゾンの宅配を請け負うフリーランスのドライバーは以下のように言います。
「報酬も高いし、何よりも自由なので、最高の仕事ですよ」
その働き方は「最高」なのか。本当に報酬は高いのか。雇用からフリーランスへの切り替えを提示されたときは、ぜひ自身の価値を見極めて、検討いただきたいと思います。https://agora-web.jp/archives/220527100951.html
＜１日２００個の荷物・ガソリン代は自己負担…立場弱い宅配個人ドライバー「自由なんてない」＞・2022/05/29・https://www.yomiuri.co.jp/national/20220528-OYT1T50210/
＜アマゾン宅配委託された「個人ドライバー」、運送会社と「事実上の雇用関係」…異例の是正勧告＞・2022/05/29・https://www.yomiuri.co.jp/national/20220528-OYT1T50206/