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日経社説:「高卒初任給を引き上げよう」

<日経社説:「高卒初任給を引き上げよう」>
学歴格差をなくすためにも大事なことです、私も賛同します、「高卒初任給を引き上げよう」、日経新聞社殿。
新卒採用者の学歴による給与差別、また、新卒採用条件に学歴をつけることも禁止せよ。まさに能力主義なら、入社後の実力で給与(昇級等)を査定して行けば良い。

<日経社説:「高卒初任給を引き上げよう」>・9月26日
https://www.nikkei.com/article/DGXZQODK2452O0U1A920C2000000/

<読売社説:「高校生の就職 主体的に仕事を選べる環境に」>・2021/09/27
https://www.yomiuri.co.jp/editorial/20210926-OYT1T50179/

<企業を成長させる秘策は「高校新卒人材の採用」だ・大卒と高卒の「仕事のできるできない」の差はない>・2021/10/05 ・佐々木 満秀 : ジンジブ代表取締役
https://toyokeizai.net/articles/-/460103




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