日経社説：「高卒初任給を引き上げよう」

＜日経社説：「高卒初任給を引き上げよう」＞
学歴格差をなくすためにも大事なことです、私も賛同します、「高卒初任給を引き上げよう」、日経新聞社殿。
新卒採用者の学歴による給与差別、また、新卒採用条件に学歴をつけることも禁止せよ。まさに能力主義なら、入社後の実力で給与（昇級等）を査定して行けば良い。

＜日経社説：「高卒初任給を引き上げよう」＞・9月26日
https://www.nikkei.com/article/DGXZQODK2452O0U1A920C2000000/

＜読売社説：「高校生の就職　主体的に仕事を選べる環境に」＞・2021/09/27
https://www.yomiuri.co.jp/editorial/20210926-OYT1T50179/

＜企業を成長させる秘策は｢高校新卒人材の採用｣だ・大卒と高卒の｢仕事のできるできない｣の差はない＞・2021/10/05 ・佐々木 満秀 : ジンジブ代表取締役
https://toyokeizai.net/articles/-/460103