＜日経社説：「非正規の待遇改善を生産性向上と一体で」＞
なぜ非正規制度は導入されたのか、今伊地知再考が必要なのか？？？
「非正規社員に能力を最大限に発揮してもらうには、企業が人材教育にもっと力を入れるべきだ。スキルアップに応じて昇給する制度を整えれば、働き手の学ぶ意欲も高まるだろう。政府も職業訓練の内容を充実させて非正規の能力開発を強く後押ししてほしい。」
政府にこのような施策を求めてはならない、税金の無駄遣いのなるだけ。
企業は正社員のスキルアップ、これからますます重要。IT時代、AI時代、それに対応できる社員育成、重要なポイントです。
＜日経社説：「非正規の待遇改善を生産性向上と一体で」＞・10月3日
https://www.nikkei.com/article/DGXZQODK027GD0S6A001C2000000/
＜みずほが数千人をAI開発者に転換 事務や営業、日本企業の働き方転機＞・10月15日・https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUB0722M0X01C26A0000000/