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＜産経主張：「藤井新名人の誕生　未到の８冠制覇へ邁進を」＞産経新聞社新名人誕生祝福だけで十分だ、「未到の８冠制覇へ邁進を」などと発破をかけること不必要。 ＜産経主張：「藤井新名人の誕生　未到の８冠制覇へ邁進を」＞・2023/6/2https://www.sank...

＜読売社説：「邦画の制作現場　劣悪な環境は業界の危機招く」＞「映適マーク」、果たしてその効果は？？？　＊　誰も必要としていないかもしれない、映画の可能性のために ──制作・教育・批評 （諏訪 敦彦 (著)）自身の歩みを振り返った七万字を超える書...

＜「賃金上昇」を待つ植田日銀の緩和継続は正しいか、潜在成長率低下はもう限界・潜在成長率を下げ続ける金融緩和、日銀は金融正常化に向けてYCCを撤廃すべきだ＞多くのマスコミが日銀総裁の交代を歓迎した？？？しかし、ゼロ金利政策いつになったら解除さ...

＜日本の労働生産性が低いのは誰のせい？ 定義から混乱する生産性議論＞日本の生産性が低いのは､政治家のせい、国会のせい、スピード感のない政治、問題先送りの政治、国会。　＊　生産性とは何か (ちくま新書・宮川 努 (著)）停滞にあえぐ日本経済の再生...

＜朝日社説：「デジタル円　国民に開かれた議論を」＞朝日新聞社は、デジタル円推進派かそれとも反対派、いつもの社説、態度を明確にせずあれこれ解説、卑怯な姿勢、朝日新聞社。もちろん私は賛成派、社会的コストの大幅削減、そのためならば。 ＜朝日社説...

＜朝日社説：「公邸「忘年会」　「世襲」が生む公私混同」＞情けない。情けない。情けない。　＊　世襲 政治・企業・歌舞伎 (幻冬舎新書・中川右介 (著)）日本の企業数は約三六七万社、そのうち九九%が中小企業で、規模が小さい「家業」ほど世襲率は高くな...

＜読売社説：「役所さん男優賞　高い演技力が世界を魅了した」＞余計なことだが、これで映画はヒットするのであろうか､もちろん日本ではそれなりに。しかし、世界でヒット？　残念ながらどうでしょうか・・・アニメだけではなく、世界中で受け入れられ､ヒ...

＜日経社説：「女性役員の登用を多様性向上の一歩に」＞「女性活用を特にプライム企業に限る必要もないだろう。東証はすべての上場企業を対象に、女性役員の登用を促してはどうか。」、その通り。ただ女性登用、単なるお飾りに終わらないように？？？ ＜日...

＜「そして誰もいなくなる」日本の官僚＞　＊　職業としての官僚 (岩波新書・嶋田 博子 (著)）旧態依然のイメージで語られ続ける霞が関官僚の職業実態を示し、職業としての官僚が国民や政治に対し担うべき役割、現状をあるべき官僚像に近づける方途を、政...

＜朝日社説：「議員のセクハラ　維新の対応が問われる」＞この問題も週刊誌報道がきっかけ。はたして日本の新聞社の取材力は？？？なお、セクハラ、被害者が積極的に声を上げること、それが一番大事。 ＜朝日社説：「議員のセクハラ　維新の対応が問われる...