＜産経主張：「人事院勧告 人材確保へ不断の改革を」＞
行政職の月給の上げ幅は平均０・９６％、あまりにも低すぎないか､産経新聞社。物価上昇率は、そして今年の春闘賃上げ率は､いかほどか。
これで民間賃上げを継続するリード役にはほど遠い。
そして産経新聞社、「人件費の無駄を減らす取り組みが同時に求められていることを忘れてはならない。」、とマンネリ主張。公務員の職場はブラック、公務員増員ががあらゆるところで求められている､その現実を忘れてしまっているのか。
＜産経主張：「人事院勧告 人材確保へ不断の改革を」＞・2023/8/16
https://www.sankei.com/article/20230816-SLK2BL33BZOGZHAE6Y5KCMI2EI/
＜日経社説：「官僚離れは人事院だけでは改善できない」＞・8月7日
https://www.nikkei.com/article/DGXZQODK046OK0U3A800C2000000/
＜読売社説：「国家公務員宿舎 改修進め人材確保の一助に」＞・2023/08/04
https://www.yomiuri.co.jp/editorial/20230803-OYT1T50278/
＜公務員給与の壁破り､ホワイトハッカーを確保へ・サイバー被害企業”報告義務化”法制定求める声＞・FNNプライムオンライン 2023/08/14
https://toyokeizai.net/articles/-/694390