アルバイト不足でビジネスモデルの転換を余儀なくされる日本企業？？？

＜アルバイト不足でビジネスモデルの転換を余儀なくされる日本企業＞
やはり賃金(給与）の大幅アップを。そしてそれに耐えられる営業形態へ､創意工夫に努力を。
コストコの時給1500円、米国の話ではない､日本です、時給１５００円。

＜アルバイト不足でビジネスモデルの転換を余儀なくされる日本企業＞
アルバイトに頼ることで成立してきた日本の職場で深刻は人手不足に陥っているそうです。「代わりはいくらでもいる」という時代は過去のものになりつつあります。その影響は、コンビニ、飲食業界でとくに深刻なようです。・・・2023.05.19・アゴラ編集部
https://agora-web.jp/archives/230519003741.html

＜深刻な人手不足に陥るホテル業界のリアル、客はいるのに稼働を落とす施設も＞
「募集しても人が来ないのなら時給を上げればいい」は本当に最善策なのか
　業界を問わず、人手不足の対策が喫緊の課題となっているが、とりわけホテル業界は深刻だ。帝国データバンク調べ「人手不足に対する企業の動向調査」（2023年4月）によれば、旅館・ホテルの人手不足割合は6カ月連続（月次ベース）で業種別トップとなった。新型コロナが収束に向かい、訪日外国人旅行者数も回復傾向にある中で、みすみすビジネスチャンスを逃す要因にもなりかねない人手不足問題。果たして現場の状況はどうなっているのか──。ホテル評論家の瀧澤信秋氏がレポートする。（JBress編集部）
月を追うごとに50円単位で上がるホテルスタッフの時給
2023.6.18・瀧澤 信秋・https://jbpress.ismedia.jp/articles/-/75641
　
＜コストコの時給1500円は地方経営者の目を覚まさせるのか？＞
日本各地でコストコによる「高時給求人」が猛威を振るっていて、地元小売業経営者や募集担当者に衝撃が走っているそうです。・・2023.07.20 ・アゴラ編集部
https://agora-web.jp/archives/230719224139.html