＜パナソニックが黒字下で1万人リストラ：10月から早期退職募集＞
＜三菱電機、最高益も53歳以上1万人に早期退職募集で黒字リストラ時代の到来か＞
米国企業では当たり前の風景が日本にも？？？
事務系高齢者、スキルを高めねばリストラ対象。
＜パナソニックが黒字下で1万人リストラ：10月から早期退職募集＞
パナソニックホールディングス（HD）は黒字にもかかわらず、グループ全体で1万人規模の人員削減を進めている。その中心となるパナソニック本体は10月に早期退職募集を開始する。背景には高年齢者雇用義務化やAIによる業務効率化など構造的要因があり、日本企業の先行指標になる可能性もある。・・・2025.09.26・アゴラ編集部・ https://agora-web.jp/archives/250925224549.html
＜三菱電機、最高益も53歳以上1万人に早期退職募集で黒字リストラ時代の到来か＞
日本では長年「大企業に勤めていれば一生安泰」という信念が根強かった。しかし少子高齢化や技術革新、グローバル競争の激化が進むなか、その神話は急速に崩れつつある。業績が好調な企業ですら、人員の若返りや構造改革のために黒字リストラを打ち出す時代が到来した。2025年9月、三菱電機が最高益を見込む中で53歳以上の社員を対象に早期退職を募集すると発表したのは、その象徴的な事例である。・・・2025.09.29 ・アゴラ編集部・https://agora-web.jp/archives/250928232902.html
＜三菱ケミカルが希望退職募集、５０歳以上の事務系４６００人が条件該当＞・2025/09/29・https://www.yomiuri.co.jp/economy/20250929-OYT1T50137/